按照湖北联投深化改革推进会工作要求,为深入贯彻人力资源更新十条实施方案,进一步深化湖北省工业建筑集团有限公司(以下简称“乐动在线注册,乐动(中国)”)三项制度改革,拓宽选人用人渠道,选拔一支团结、高效、务实进取的管理团队,激发管理人才的工作活力,经报联投集团审批同意,采用公开竞聘的方式,面向联投集团内外选拔产生部分中层管理人员。
一、公司介绍
湖北省工业建筑集团有限公司,于1950年在天津创立,由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程第二师合并整编而来,现注册资本46亿元,是国家住建部颁发的“三特四甲”资质企业。2021年,根据省委省政府关于国资国企改革的统一部署,由联投集团、乐动在线注册,乐动(中国)、清能集团、宏泰城发重组整合为新的“湖北联投集团有限公司”,定位明确为“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商、城市更新全产业链综合服务商、工程建设全领域总承包商”,乐动在线注册,乐动(中国)是“工程建设全领域总承包商”职责使命的主承担者。主营业务包括房屋建筑、投资运营、工程设计等,下设30多个分支机构,经营区域遍布海内外。七十多年来,这支带有红色基因的建筑铁军南征北战,秉持“创造绿色生活、让建筑成为经典”的企业使命,在积极参与工业化、城镇化、现代化建设进程中,为各地奉献了众多工程精品,多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。
二、竞聘范围
本次竞聘的岗位职数为24名,除财务资金类岗位面向联投集团内部竞聘,其他岗位均面向集团内外同时竞聘。
三、招聘岗位及要求
竞聘岗位一览
序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 职责分工 | 职数 | 备注 |
1 | 工建本部 | 运营管理部部长 | 负责部门全面工作 | 1 | 内外竞聘 |
2 | 商务部部长 | 负责部门全面工作 | 1 | 内外竞聘 | |
3 | 清江公司 | 总经理 | 主持公司经理层全面工作 | 1 | 内外竞聘 |
4 | 副总经理 | 负责项目建设、工程管理等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
5 | 副总经理/总会计师 | 负责财务、资金、资产工作 | 1 | 内部竞聘 | |
6 | 汉江公司 | 总经理 | 主持公司经理层全面工作 | 1 | 内外竞聘 |
7 | 副总经理 | 负责市场开拓、投资经营工作 | 1 | 内外竞聘 | |
8 | 副总经理 | 负责项目建设、工程管理等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
9 | 副总经理/总会计师 | 负责财务、资金、资产工作 | 1 | 内部竞聘 | |
10 | 洪图公司 | 总经理/执行总经理 | 主持公司经理层全面工作 | 1 | 内外竞聘 |
11 | 副总经理 | 负责成本、招采、运营等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
12 | 副总经理 | 负责市场开拓、投资经营工作 | 1 | 内外竞聘 | |
13 | 副总经理 | 负责项目建设、工程管理等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
14 | 副总经理/总会计师 | 负责财务、资金、资产工作 | 1 | 内部竞聘 | |
15 | 宏昌公司 | 副总经理 | 负责成本、招采、运营等工作 | 1 | 内外竞聘 |
16 | 副总经理 | 负责市场开拓、投资经营工作 | 1 | 内外竞聘 | |
17 | 副总经理 | 负责项目建设、工程管理等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
18 | 副总经理/总会计师 | 负责财务、资金、资产工作 | 1 | 内部竞聘 | |
19 | 副总经理 | 负责成本、招采、运营等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
20 | 雷光公司 | 副总经理 | 负责市场开拓、投资经营工作 | 1 | 内外竞聘 |
21 | 副总经理 | 负责项目建设、工程管理等工作 | 1 | 内外竞聘 | |
22 | 副总经理/总会计师 | 负责财务、资金、资产工作 | 1 | 内部竞聘 | |
23 | 物资公司 | 副总经理 | 负责集采业务 | 1 | 内外竞聘 |
24 | 副总经理/总会计师 | 负责财务资金、内控管理 | 1 | 内部竞聘 | |
合计 | 24 |
竞聘要求一览
基本资格:
1.竞聘部长/总经理/执行总经理岗位:
要求大学本科及以上文化程度,年龄40周岁以下。
湖北联投内部员工报名,应具备相当于湖北联投二级企业中层副职级岗位2年及以上任职经历(不满2年的应当在湖北二级企业中层副职级及以下岗位工作累计5年以上,其中湖北联投二级企业中层副职级岗位任职应至少满1年),或担任过3个及以上工程总承包项目的项目经理;
湖北联投外部候选人报名,应具备施工总承包一级及以上资质企业管理层岗位3年以上任职经历。
2.竞聘副总经理岗位:
要求大学本科及以上文化程度,年龄38周岁以下。
湖北联投内部员工报名,应具备相当于湖北联投二级企业经理级岗位3年及以上任职经历(不满3年的应当在湖北二级企业经理级及以下岗位工作累计5年以上,其中湖北联投二级企业经理级岗位任职应至少满1年),或担任过1个及以上工程总承包项目的项目经理;
湖北联投外部候选人报名,应具备施工总承包一级及以上资质企业部门负责人及以上岗位3年任职经历,或担任过2个及以上工程总承包项目的项目经理。
其他条件:
有亏损项目、有已完工未验收或未结算项目的项目班子成员不能参与竞聘。涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不能参与报名。(以上年龄和工作经历计算时间截止2024年9月30日,特别优秀的可适当放宽年龄5岁。每个岗位的具体任职资格详见附件1。)
四、竞聘程序
本次竞聘上岗工作按照发布公告和报名、资格审查、综合考评、组织考察、党委会审议、任前公示及聘任管理等工作程序。报名分为组织推荐和个人自荐两种方式。本次竞聘上岗报名中,每人只能申报一个岗位。
组织推荐:各单位根据竞聘上岗报名条件,推荐优秀人员提交相关资料报名。
个人自荐:符合报名条件的,可直接填写报名表,向乐动在线注册,乐动(中国)人力资源部(党委组织部)报名。
通过资格审查后,具体笔试及面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知,请保持电话、邮箱通畅。
五、竞聘方式
报名参加竞聘的人员请于2024年10月22日(星期二)17:00前将报名材料(含附件3电子版及扫描件、附件4汇总表EXCEL版以及相关证明材料扫描件),发送至邮箱hr@hbgj.com(邮件命名:公司+姓名+竞聘岗位+参加竞聘)。
联系人:马雪清
联系电话:027-88028391、15172341135
附件:
附件3:乐动在线注册,乐动(中国)集团有限公司中层管理人员岗位竞聘报名表.docx
附件4:乐动在线注册,乐动(中国)中层管理人员公开竞聘报名汇总表(填写示例).xlsx